集團召開一季度追趕超越點評會暨二屆十三次職工代表大會
時間:2019-04-12
 

      4月12日,集團召開一季度追趕超越點評會暨二屆十三次職工代表大會。集團黨委書記、董事長王海鵬,黨委副書記、總經理盧程祥參加會議并講話。姜世卓、楊彬、楊鷗、秦占欣、湯濤分別通報一季度“五場硬仗”推進落實情況。

      會議指出,一季度形勢嚴峻、環境復雜,在各單位和全體干部員工的共同努力下,各項工作實現良好開局,重點工作取得新進展,成績來之不易。二季度進入生產旺季,壓力更大、困難更多、任務更重,要重點關注中小機場飛行安全,持續強化機場控制區管理,嚴查火災事故隱患,嚴防交通安全風險,堅決確保安全大局穩定。要搶抓機遇,拓增量、提品質、優服務,提高旅客滿意度,全力以赴加快運輸生產增長。要抓重點突破、抓進度質量、抓施工管理、抓溝通協調,統籌推進基礎設施建設。要扎實開展防范化解重大風險專項工作,穩步推進年度改革任務,認真落實戰略解碼任務,著力提升經營管理水平,推動集團高質量發展。

      會議強調,要堅定發展信心,緊盯任務目標,在認清形勢中堅定信心,在敢于奮斗中磨練意志,在狠抓落實中推動發展,把思想和行動統一到加快完成戰略硬仗上來,把力量和智慧匯聚到改革發展實踐中去。要聚焦轉型升級,提高發展質量,找準發展策略、管理機制、工作方法等關鍵點,找好航空主業、非航產業轉型升級的切入點,找準符合創新發展與自身實際的突破點,推動集團轉型升級、追趕超越。要強化擔當作為,狠抓作風建設,堅持正向激勵給活力,為主動擔當者擔當;反向倒逼給壓力,向不擔當不作為“亮劍”。各級黨組織和紀檢組織要扛起全面從嚴治黨“兩個責任”,盯住重點人、重點事、重點時段,切實抓好黨風廉政建設。要以更嚴的標準、更嚴的措施、更嚴的紀律推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態化長效化,讓正氣永續、清風勁吹,為高質量發展保駕護航。

 
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